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Última actualización
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La evaluación docente individual permite analizar el desempeño de cada profesor en función de los resultados obtenidos a través de encuestas aplicadas a los estudiantes. Este estadístico ofrece una visión detallada de las calificaciones y comentarios recibidos para un docente específico, permitiendo identificar fortalezas y áreas de oportunidad en su labor educativa. Al realizar una evaluación personalizada, la institución puede enfocarse en mejorar la calidad de enseñanza de cada profesor, promoviendo un entorno académico que favorezca el aprendizaje y la satisfacción de los estudiantes.
Para generar el estadístico de las evaluaciones de los docentes de forma individual, nos dirigimos al menú Estadísticas > Evaluaciones > Docentes.
Al ingresar a este apartado, se mostrará un formulario en el cual al elegir el tipo de resultado correspondiente, se habilitarán campos adicionales que deben completarse para personalizar y generar el estadístico de la evaluación docente individual. El campo a seleccionar es el siguiente:
Tipo de resultado: este campo permite seleccionar el enfoque específico para generar el análisis de la evaluación docente.
Para conocer los resultados detallados de los docentes de forma individual, se debe seleccionar la opción Docente individual.
Esta selección mostrará otro formulario en el cual se llevará a cabo la búsqueda de un docente específico, o bien, de un listado de docentes para generar el análisis detallado de los resultados de su evaluación docente, basado en los datos recopilados de las encuestas. Los campos permiten filtrar la búsqueda con los siguientes criterios:
RFC: aquí se ingresará el Registro Federal de Contribuyentes del docente, que sirve como un identificador único para la búsqueda precisa del docente en cuestión.
Carrera / Retícula: permite seleccionar el programa académico con su respectivo año de retícula con el que el o los docentes están asociados. Este campo facilita la localización de los docentes que enseñan en un programa académico en específico.
Nombre(s) del docente: este campo se usa para introducir el nombre o nombres del docente, ayudando a refinar la búsqueda.
Departamento: aquí se selecciona el departamento al que pertenece el docente, como un área de trabajo dentro de la institución, lo que permite la búsqueda de los docentes por departamento de adscripción.
Periodo: permite especificar el periodo académico que se desea evaluar, asegurando que el análisis refleje la evaluación del docente en el intervalo temporal indicado. Además, al seleccionar un periodo, solo se mostrarán docentes que tengan grupos asignados en ese lapso, lo cual optimiza la precisión y relevancia de los resultados generados.
Apellidos del docente: se ingresarán los apellidos del docente, permitiendo una búsqueda más detallada y precisa de un docente específico.
Una vez completados los campos con los datos correspondientes, ya sea para una búsqueda individual o en bloque de docentes (según el programa académico, departamento o periodo), se seleccionará el botón Siguiente.
Esta selección mostrará al docente en cuestión, o bien, el listado de docentes que cumplan con las características de los campos seleccionados, según sea el caso.
Para llevar a cabo la generación del análisis de resultados de la evaluación docente, donde se presentarán los datos y estadísticas detalladas de acuerdo con los aspectos especificados en la encuesta, se debe seleccionar el botón Mostrar de la fila correspondiente al docente a analizar.
Posteriormente, se mostrará el análisis estadístico de la evaluación individual del docente en cuestión, el cual permite analizar de manera integral el desempeño del docente en relación con distintos aspectos de su labor académica. A continuación, se describen los principales componentes del estadístico generado.
A través de este análisis, se ofrece una visión detallada que incluye los datos generales del docente tal como el RFC, nombre completo, área o departamento de adscripción, nivel y descripción de estudios y la antigüedad del docente en el plantel.
Debajo de la información general del docente, proporciona un listado con las materias impartidas por el docente, el cual contiene la clave y nombre de la materia, el nombre de los grupos asignados, el número de estudiantes inscritos y el total de evaluaciones recibidas de cada grupo.
Además, ofrece la evaluación desglosada en aspectos clave a través de una tabla de datos y un gráfico. La tabla de datos proporciona los resultados de la evaluación a través de los siguientes campos:
Aspectos evaluados: enlista cada criterio o aspecto específico sobre el cual se evaluó al docente, como dominio de la asignatura, planificación del curso, y ambientes de aprendizaje.
Puntaje: muestra el puntaje promedio otorgado en cada aspecto evaluado, basado en las calificaciones individuales de los estudiantes que participaron en la evaluación.
Calificación: proporciona una calificación descriptiva correspondiente al puntaje promedio, utilizando términos que van desde Insuficiente hasta Excelente para indicar el nivel de desempeño en cada aspecto.
Promedio General: calcula y muestra el promedio de todos los puntajes en los aspectos evaluados, ofreciendo un resumen cuantitativo del rendimiento global del docente en la evaluación.
En la parte inferior, se proporciona un gráfico de barras el cual proporciona una representación visual de los resultados de la evaluación docente, mostrando el puntaje promedio obtenido en cada uno de los aspectos evaluados. Cada barra corresponde a un criterio específico, etiquetado de la A a la J (por ejemplo, "A" para Dominio de la Asignatura, "B" para Planificación del Curso, etc.), y muestra la calificación numérica que el docente recibió en esa categoría.
Una línea de referencia horizontal (en color verde) señala el promedio general de la evaluación, permitiendo observar fácilmente cómo cada aspecto individual se compara con el rendimiento promedio del docente. Los valores encima de cada barra representan el puntaje exacto, lo que facilita una lectura detallada y rápida de los resultados. Esta visualización permite identificar áreas de fortaleza o posibles áreas de mejora en el desempeño docente de una manera accesible e intuitiva.
Si se selecciona el botón Cambiar a gráfico de líneas (en inglés Switch to line chart) el cual se encuentra en la parte superior derecha del gráfico, se mostrarán los resultados en un gráfico de líneas o gráfico lineal.
Este gráfico de líneas muestra los resultados de la evaluación del docente en cada uno de los aspectos evaluados, representados por las letras A a J en el eje horizontal. La línea conecta los puntos de calificación promedio para cada criterio, lo que permite visualizar la tendencia en el rendimiento del docente en las distintas áreas evaluadas. Cada punto de datos tiene un valor numérico que indica la calificación específica obtenida en ese aspecto.
La línea de referencia horizontal, marcada en verde, muestra el promedio general de la evaluación (4.59 en el ejemplo proporcionado), permitiendo una comparación visual entre el promedio general y cada aspecto evaluado. Esta visualización permite identificar de manera rápida los aspectos en los que el docente ha tenido un desempeño superior o inferior en relación con el promedio.
Además, la plataforma permite volver al gráfico de barras y descargar el gráfico en formato de imagen PNG, mediante la selección del botón Cambiar a gráfico de barras (en inglés Switch to bar chart) y Guardar como imagen (en inglés Save as image), respectivamente.
Para realizar el análisis estadístico de los resultados de la evaluación docente para el periodo de Agosto-Diciembre 2024 con base en los datos generados en el ejemplo anterior, se observa que el docente ha sido calificado en una serie de aspectos clave relacionados con su desempeño en clase, con resultados globalmente positivos.
En la tabla de resultados se muestra que el docente ha recibido en su mayoría la calificación de Notable en la mayoría de los aspectos evaluados, con un promedio general de 4.6 sobre 5. El aspecto mejor evaluado es Planificación del Curso, con un puntaje de 4.8 (calificación de Excelente), lo cual indica que el docente destaca en la organización y preparación de sus clases. Mientras que el puntaje más bajo se observa en Ambientes de Aprendizaje con una calificación de 4.4, que aunque sigue siendo positivo, podría ser un área de oportunidad para mejorar.
El gráfico de barras, en la parte inferior del estadístico, refuerza los resultados de la tabla, mostrando visualmente las calificaciones promedio obtenidas en cada aspecto evaluado. La línea de referencia verde en 4.59 permite comparar cada puntuación con el promedio general, lo cual facilita identificar aspectos sobresalientes o aquellos que podrían necesitar atención.
Este análisis muestra un perfil docente destacado, con resultados que apuntan a una práctica docente efectiva y bien recibida por los estudiantes. La consistencia en los puntajes refleja un trabajo equilibrado en distintos aspectos pedagógicos, consolidando al docente como un elemento valioso en el ámbito académico.
La plataforma permite generar y descargar un archivo en formato PDF con la información obtenida del estadístico sobre los resultados de la evaluación docente realizada por los estudiantes en un periodo escolar en específico. Para esto, se debe seleccionar el botón Imprimir, el cual se encuentra en la parte inferior izquierda del estadístico.
La plataforma descargará un archivo PDF en el cual se encontrarán los resultados del estadístico en cuestión. Este documento contiene un informe detallado de la evaluación de un docente específico durante un periodo académico en particular. Se presentan los datos generales del docente evaluado, como su nombre, RFC, departamento, nivel de estudios, especialidad, y antigüedad en el plantel.
El reporte incluye una tabla que desglosa los resultados de la evaluación por materia, indicando el grupo, el número de estudiantes inscritos, el número de evaluaciones realizadas y el porcentaje de participación en la evaluación para cada grupo.
En la parte inferior se muestra un análisis detallado de cada uno de los aspectos evaluados en el desempeño del docente, tales como dominio de la asignatura, planificación del curso, motivación, gestión del curso, y satisfacción general, entre otros. Cada aspecto evaluado tiene un puntaje promedio y una calificación cualitativa (la cual va desde Insuficiente hasta Excelente, según sea el caso).
También se presenta un gráfico de barras que visualiza los resultados promedio de cada aspecto evaluado, proporcionando una representación gráfica del rendimiento general del docente en la evaluación.
Además, el documento incluye una sección con los comentarios de los estudiantes, que aportan una visión cualitativa y personal de la percepción de los estudiantes sobre el docente. Estos comentarios van desde opiniones positivas hasta sugerencias de mejora.
Finalmente, el informe puede ser validado con las firmas del Jefe de Desarrollo Académico y el Subdirector Académico en los espacios correspondientes, lo cual le otorga formalidad y respaldo institucional al documento.
